Höchste Zeit also, die interne Kommunikation neu zu organisieren. In früheren Zeiten gab’s da nur ein Mittel der Wahl: die Mitarbeiterzeitung. Heute gibt es auch die Möglichkeit, ein Blog zu betreiben oder einen E-Mail-Newsletter zu versenden. Wir haben alte und neue Medien mal verglichen und eine kleine Entscheidungshilfe aufgestellt.

Die Chancen eines Mitarbeiter-Blogs

Vorteile:

• Sofortiges Publizieren möglich.
• Jeder kann Autor werden.
• Diskussion und Kommentare möglich.
• Einfache Online-Archivierung.
• Themen durchsuchbar.
• Sehr kostengünstig.

Nachteil:

• Jeder muss Zugang zu einem PC haben.

Der interne E-Mail-Newsletter: Die Vor- und Nachteile

Vorteile:

• Schnelle, einfach und kostengünstige Publikation.
• Einfache Online-Archivierung.
• Themen durchsuchbar.
• Sehr kostengünstig.

Nachteil:

• Jeder muss Zugang zu einem PC haben.

Der Einsatz einer Mitarbeiter-Zeitung oder -Zeitschrift

Vorteile:

• Vertrautes Erscheinungsbild.
• Gute Lesbarkeit.
• PC-unabhängig.

Nachteile:

• Höhere Kosten und zur Erstellung sind Layout- und Satzkenntnisse nötig.

Quelle: wirtschaftswissen.de